Our growth is your opportunityBeing

Our growth is your opportunity
Being part of Novo Nordisk Research & Development means working at one of the world's largest and most successful biopharmaceutical companies.

Our R&D organisation is vital to Novo Nordisk's continued growth and we always welcome talented people who would like to grow with us.

Being part of Novo Nordisk Research & Development means working at one of the world's largest and most successful biopharmaceutical companies. Our R&D organisation is vital to Novo Nordisk's continued growth and we always welcome talented people who would like to grow with us.

Are you ready to lead and motivate a team of highly skilled Graphic Designers in a department working with development of the printed packaging materials and coordination of packaging material for all new product launches? Can you set direction for the team and act as an inspiring sparring partner for your employees? Do you want to support our stakeholders to help them make a difference? Then we have an exciting job for you in Labelling Development and Launch, Regulatory Operations in Søborg.

About the department
Labelling Development and Launch is a department in Regulatory Operations (part of Regulatory Affairs). Regulatory Affairs is a fast-changing field, and the 450 employees serve as Novo Nordisk’s advocates around the world – and make a meaningful difference to our business making medicine available to patients all over the world by ensuring rapid regulatory approval in all markets. In Labelling Development and Launch, we are responsible for the development of the printed packaging materials and coordination of all new product launches for all Novo Nordisk A/S products and devices.

You will be reporting to the Director of the Labelling Development and Launch department and you will be responsible for 8 graphic designers situated in Søborg, Denmark. The team works closely with graphic designers in our department in India and with many stakeholders on a cross-functional level e.g. packaging departments globally, sourcing, quality departments. The job as Team Leader requires daily communication with both the graphic team in India and stakeholders in Novo Nordisk A/S

The Job
You will be responsible for a team involved in creating the printed packaging material for all Novo Nordisk A/S products. Together with your team, you will interact and cooperate closely with your important stakeholders in Novo Nordisk A/S, the graphic designer team in India, Regulatory Affairs therapeutic areas, global packaging sites and sourcing to support on common tasks and to continuously improve the graphic process for the printed packaging material.

The position requires a high degree of readiness for change and adaptability as processes must be changed due to new labelling requirements that constantly emerge which affect the printed packaging material output. You will participate in cross functional meetings regarding printed packaging material as well as in steering groups concerned with optimisation of the labelling processes. You are able to handle complexity on a daily basis.

You lead by example and you set direction. As part of the management team in Labelling Development and Launch, you will be responsible for implementing common goals and strategies in your area. You are responsible for your team’s performance through the setting of goals and their tracking. In addition, you know how to motivate and develop your employees.

Qualifications
You hold a master’s degree in e.g. science/engineering/pharmacy and you have a minimum of 2 years of management experience and your quality mind-set is well-developed. Experience from the pharmaceutical industry together with GMP and production knowledge and/or experience from labelling related jobs and/or knowledge within the area of Regulatory Affairs will be considered an advantage.

Personally, you are a driver and have the ability to work independently with decisiveness and good analytical skills. You are able to take initiative combined with empathy and the ability to support and engage the employees. You have a positive mind-set and you enjoy working in a dynamic environment. Stakeholder management is important, therefore, you have good communication skills and experience with presenting in larger forums. Furthermore, we expect that you possess strong cross-cultural skills and are used to working with international business partners. The ability to give feedback, coach and develop employees is also a key condition for the position.

Finally, you must be fluent in written and spoken English.

At Novo Nordisk, your skills, dedication and ambition help us change lives for the better. In exchange, we offer you an opportunity to work with extraordinary talent and benefit from a range of possibilities for professional and personal development.

Contact
For further information, please call Bente Jessen on [phone] or Pil Mortensen on [phone] .

Resultater (Dansk) 1:

Vores vækst er din mulighed forEn del af Novo Nordisk forskning & udvikling betyder arbejde på en af verdens største og mest succesfulde biofarmaceutiske virksomheder.Vores R & D organisation er afgørende for Novo Nordisks fortsatte vækst og vi velkommen altid talentfulde mennesker, der gerne vil vokse med os.En del af Novo Nordisk forskning & udvikling betyder arbejde på en af verdens største og mest succesfulde biofarmaceutiske virksomheder. Vores R & D organisation er afgørende for Novo Nordisks fortsatte vækst og vi velkommen altid talentfulde mennesker, der gerne vil vokse med os.Er du klar til at lede og motivere et team af dygtige grafikere i en afdeling, der arbejder med udvikling af de trykte emballagematerialer og koordinering af emballagemateriale til alle nye produkt lancerer? Kan du sætte retning for holdet og fungere som en inspirerende sparringspartner for dine medarbejdere? Vil du støtte vores interessenter for at hjælpe dem med at gøre en forskel? Derefter har vi et spændende job til dig i mærkning udvikling og lancering, regulerende operationer i Søborg.Om instituttetMærkning udvikling og lancering er en afdeling i lovgivningsmæssige operationer (del af Regulatory Affairs). Regulatory Affairs er en hastig forandring felt, og de 450 ansatte tjener som Novo Nordisks fortalere rundt om i verden – og gøre en meningsfuld forskel for vores forretning, stille medicin til rådighed for patienter over hele verden ved at sikre hurtig myndighedsgodkendelse på alle markeder. I mærkning udvikling og lancering, vi er ansvarlige for udviklingen af de trykte emballagematerialer og koordinering af alle nye produkt lancerer for alle Novo Nordisk A/S produkter og enheder.Du vil rapportering til direktøren for den mærkning udvikling og lancering afdeling og du vil være ansvarlig for 8 grafiske designere beliggende i Søborg, Danmark. Holdet arbejder tæt sammen med grafikere i vores afdeling i Indien og med mange interessenter på en cross-funktionel niveau fx emballage afdelinger globalt, sourcing, kvalitet afdelinger. Job som teamleder kræver daglig kommunikation med både grafisk holdet i Indien og interessenter i Novo Nordisk A/SJobbetDu vil blive ansvarlig for et team, der er involveret i at skabe det trykte emballagematerialet for alle produkter, Novo Nordisk A/S. Sammen med dit team, vil du interagere og arbejde tæt sammen med dine vigtige aktører i Novo Nordisk A/S, den grafiske designer team i Indien, regulatorisk behandlingsområder, globale emballage websteder og sourcing støtte om fælles opgaver og til løbende at forbedre den grafiske proces for den trykte emballagemateriale.Holdning kræver en høj grad af parathed for forandring og tilpasningsevne som processer skal ændres som følge af nye mærkningskrav, der hele tiden opstår der påvirker udskrevne emballage materielle output. Du vil deltage i grænseoverskridende funktionelle møder om trykte emballagemateriale, såvel som i styretøj grupper beskæftiger sig med optimering af de mærkning processer. Du er i stand til at håndtere kompleksitet på daglig basis.Du statuere et eksempel og du indstille retning. Som en del af ledergruppen i mærkning udvikling og lancering bliver du ansvarlig for gennemførelsen af fælles mål og strategier i dit område. Du er ansvarlig for dit holds præstation gennem fastsættelse af mål og deres sporing. Desuden, forstår du at motivere og udvikle dine medarbejdere.KvalifikationerDu holder en kandidatgrad i fx engineering-videnskab-apotek, og du har mindst 2 års ledelseserfaring og din kvalitet tankegang er veludviklet. Erfaring fra den farmaceutiske industri samt GMP og produktion viden og/eller erfaring fra mærkning relaterede job og/eller viden inden for lovgivningsmæssige anliggender vil blive betragtet som en fordel.Personligt, du er en driver og har evnen til at arbejde selvstændigt med beslutsomhed og gode analytiske evner. Du er i stand til at tage initiativ kombineret med empati og evnen til at støtte og engagere medarbejderne. Du har en positiv tankegang og du lide at arbejde i et dynamisk miljø. Stakeholder management er vigtig, derfor, du har gode kommunikationsevner og erfaring med fremlægger i større fora. Derudover forventer vi at du besidder stærke tværkulturelle færdigheder og er vant til at arbejde med internationale samarbejdspartnere. Evnen til at give feedback, coach og udvikle medarbejdere er også en afgørende forudsætning for holdning.Endelig skal du være flydende i skrift og tale engelsk.På Novo Nordisk hjælpe dine færdigheder, engagement og ambition os til at ændre liv til bedre. Til gengæld tilbyder vi dig mulighed for at arbejde med ekstraordinært talent og drage fordel af en række muligheder for faglig og personlig udvikling.KontaktFor yderligere information, ring venligst Bente Jessen på tlf 3075 8056 eller Pil Mortensen på + 45 3079 0635.

Resultater (Dansk) 2:

Vores vækst er din mulighed
være en del af Novo Nordisk Research & Development betyder at arbejde på en af verdens største og mest succesfulde biofarmaceutiske selskaber. Vores R & D organisation er afgørende for Novo Nordisks fortsatte vækst, og vi altid velkommen talentfulde mennesker, der gerne vil vokse med os . At være en del af Novo Nordisk Research & Development betyder arbejder på et af verdens største og mest succesfulde biofarmaceutiske selskaber. Vores R & D organisation er afgørende for Novo Nordisks fortsatte vækst, og vi altid velkommen talentfulde mennesker, der gerne vil vokse med os. Er du klar til at lede og motivere et team af højt kvalificerede Grafiske designere i en afdeling der arbejder med udvikling af de trykte emballager og koordinering af emballeringsmateriale for alle nye produktlanceringer? Kan du sætte retning for holdet og fungere som en inspirerende sparringspartner for dine medarbejdere? Ønsker du at støtte vores interessenter til at hjælpe dem med at gøre en forskel? Så har vi et spændende job til dig i Mærkning udviklingen og lanceringen, Regulatory Operations i Søborg. Om instituttet Mærkning udviklingen og lanceringen er en afdeling i Regulatory Operations (del af Regulatory Affairs). Regulatory Affairs er en hurtigt skiftende område, og de ​​450 ansatte fungerer som Novo Nordisks fortalere rundt omkring i verden - og gøre en meningsfuld forskel for vores forretning at gøre medicin til rådighed for patienterne i hele verden ved at sikre hurtig myndighedsgodkendelse på alle markeder. I Mærkning udviklingen og lanceringen, vi er ansvarlige for udviklingen af de trykte emballagematerialer og koordinering af alle nye produktlanceringer for alle Novo Nordisk A / S produkter og udstyr. Du vil blive rapportering til direktøren for mærkning udviklingen og lanceringen afdeling og du vil være ansvarlig for 8 grafiske designere beliggende i Søborg, Danmark. Teamet arbejder tæt sammen med grafikere i vores afdeling i Indien og med mange interessenter på tværs af funktionsniveau f.eks pakningsafdelingerne Globalt sourcing, kvalitet afdelinger. Jobbet som teamleder kræver daglige kommunikation med både det grafiske team i Indien og interessenter i Novo Nordisk A / S Job Du vil blive ansvarlig for et team involveret i at skabe det trykte emballage for alle Novo Nordisk A / S. Sammen med dit team, vil du interagere og arbejde tæt sammen med dine vigtige aktører i Novo Nordisk A / S, den grafiske designer team i Indien, Regulatory Affairs terapeutiske områder, globale emballage sites og sourcing til støtte på fælles opgaver og på løbende at forbedre den grafiske proces til trykte emballagemateriale. Stillingen kræver en høj grad af omstillingsparathed og tilpasningsevne som processer skal ændres på grund af nye mærkningskrav, der konstant opstår, som påvirker det trykte emballagemateriale output. Du vil deltage i cross funktionelle møder vedrørende trykt emballage samt i styretøj beskæftiger sig med optimering af mærkning processer grupper. Du er i stand til at håndtere kompleksiteten på daglig basis. Du vise det gode eksempel, og du indstille retning. Som en del af ledelsesteamet i Mærkning udviklingen og lanceringen, vil du være ansvarlig for gennemførelsen af fælles mål og strategier i dit område. Du er ansvarlig for dit holds præstation ved at fastsætte mål og deres sporing. Derudover er du ved, hvordan at motivere og udvikle dine medarbejdere. Kvalifikationer Du har en kandidatgrad i fx science / teknik / apotek, og du har minimum 2 års ledelseserfaring og din kvalitet tankegang er veludviklet. Erfaringerne fra den farmaceutiske industri sammen med GMP og produktion af viden og / eller erfaring fra mærkning relaterede job og / eller viden inden for området Regulatory Affairs vil blive betragtet som en fordel. Personligt, du er en driver og har evnen til at arbejde selvstændigt med beslutsomhed og gode analytiske evner. Du er i stand til at tage initiativ kombineret med empati og evnen til at støtte og engagere medarbejderne. Du har en positiv tankegang, og du nyder at arbejde i et dynamisk miljø. Stakeholder management er derfor vigtigt, du har gode kommunikationsevner og erfaring med at præsentere i større fora. Desuden forventer vi, at du besidder stærke tværkulturelle færdigheder og er vant til at arbejde med internationale samarbejdspartnere. Evnen til at give feedback, coache og udvikle medarbejdere er også en afgørende forudsætning for stillingen. Endelig skal du være flydende i skriftlig og mundtlig engelsk. I Novo Nordisk, dine færdigheder, engagement og ambitioner hjælpe os med at ændre liv til det bedre. Til gengæld tilbyder vi dig mulighed for at arbejde med ekstraordinære talent og drage fordel af en vifte af muligheder for faglig og personlig udvikling. Kontakt For yderligere oplysninger, kontakt venligst Bente Jessen på [phone] eller Pil Mortensen [phone].

Resultater (Dansk) 3:

Vores vækst er din lejlighed
er en del af Novo Nordisk Research & udvikling betyder at arbejde på en af verdens største og mest succesrige biofarmaceutisk firmaer.

vores R&D organisation er afgørende for Novo Nordisk's fortsatte vækst og vi hilser altid dygtige mennesker, der gerne vil vokse med os.

Som en del af Novo Nordisk Research & udvikling betyder at arbejde på en af verdens største og mest succesrige biofarmaceutisk selskaber. Vores R&D organisation er afgørende for Novo Nordisk's fortsatte vækst og vi hilser altid dygtige mennesker, der gerne vil vokse med os.

Er du klar til at lede og motivere et team af højt kvalificerede designere i en afdeling arbejder med udvikling af den trykte emballage og koordinering af emballage til alle nye produktlanceringer? Kan du angive retning for teamet og fungere som et inspirerende sparring partner for dine medarbejdere? Har du lyst til at støtte vores interessenter for at hjælpe med til at gøre en forskel?Så har vi et spændende job til dig i mærkning udvikling og lancering, regulerende processer i Søborg.

om afdelingen
mærkning udvikling og lancering er en afdeling i regulerende foranstaltninger (del af lovgivningsmæssige anliggender). Lovgivningsmæssige anliggender er en hurtigt skiftende felt.Og de 450 medarbejdere fungere som Novo Nordisk's tilhængere rundt omkring i verden - og gøre en meningsfuld forskel for vores virksomhed at gøre medicin tilgængelig for patienter over hele verden ved at sikre hurtig godkendelse på alle markeder. I mærkningen udvikling og lancering.Vi er ansvarlige for udviklingen af den trykte emballage og koordinering af alle nye produktlanceringer for alle Novo Nordisk A/S produkter og udstyr.

du vil rapportere til direktøren for mærkning udvikling og lancering afdeling og du vil være ansvarlig for 8 grafiske designere beliggende i Søborg, Danmark.Teamet arbejder tæt sammen med grafiske designere i vores afdeling i Indien og med mange interessenter på tværfagligt plan f. eks. emballage afdelinger globalt, sourcing, kvalitetsafdelingen. Jobbet som Teamleder kræver daglig kommunikation med både det grafiske team i Indien og interessenter i Novo Nordisk A/S

jobbet
Du vil være ansvarlig for et team deltager i skabelsen af de trykte emballage til alle Novo Nordisk A/S produkter. Sammen med dit team, du vil kommunikere og indgå i et tæt samarbejde med vigtige interessenter i Novo Nordisk A/S, grafisk designer team i Indien, lovgivningsmæssige anliggender terapeutiske områder,Global emballage steder og sourcing til støtte for fælles opgaver og til løbende at forbedre den grafiske proces for trykte emballage.

stillingen kræver en høj grad af vilje til forandring og tilpasning som processer skal ændres som følge af nye mærkningskrav, der konstant dukker op som påvirker den trykte emballage output.Du vil deltage i tværgående funktionelle møder vedrørende trykte emballage samt i styringsgrupperne om optimering af mærkning processer. Du er i stand til at håndtere kompleksiteten i det daglige.

du tjene som eksempel og du angive retning. Som en del af ledelsen i mærkning udvikling og lancering.Du vil være ansvarlig for gennemførelsen af de fælles mål og strategier i dit område. Du er selv ansvarlig for dit holds præstation gennem fastsættelse af mål og sporing. Derudover kan du ved, hvordan man motiverer og udvikler dine medarbejdere.

kvalifikationer
du have en kandidatgrad i f. eks.Videnskab/teknik/apotek og du har minimum 2 års erfaring inden for forvaltning og din tankegang er veludviklet. Erfaring fra den farmaceutiske industri sammen med GMP og producere viden og/eller erfaring fra mærkning relaterede job og/eller viden inden for lovgivningsmæssige anliggender vil blive betragtet som en fordel.

personligtDu er en driver, og har evnen til at arbejde selvstændigt med beslutsomhed og gode analytiske evner. Du kan tage initiativ kombineret med empati og evnen til at støtte og engagere medarbejderne. Du har et positivt sind og du nyder at arbejde i et dynamisk miljø. Stakeholder management er derfor vigtigt.Du har gode kommunikationsevner og erfaring med at præsentere i større fora. Vi forventer endvidere, at du besidder stærke interkulturelle færdigheder og er vant til at arbejde med internationale samarbejdspartnere. Evnen til at give feedback, coache og udvikle medarbejdere er også en vigtig forudsætning for den position.

endelig skal du være flydende i skrevet og talt engelsk.

på Novo Nordisk.Dine evner, engagement og ambitioner hjælper os til at ændre livet til det bedre. Til gengæld tilbyder vi dig en mulighed for at arbejde med ekstraordinære talenter og nyder godt af en række muligheder for faglig og personlig udvikling.

Kontakt
For yderligere oplysninger, kontakt venligst Bente Jessen på 45 3075 8056 eller selve hotelbygningen Mortensen på 45 3079 0635 .