Processes of recruitment and defect

Processes of recruitment and defection
If practices are to persist they need people who are willing and able to enact them, and
to keep them alive. Those who are interested in promoting specific practices, or stemming
others, need to think about how practices capture and recruit their ‘carriers’ and
about how carriers defect from a practice. Rather than treating individual motivations
and desires as explanations of what people do, the more relevant question – from a

Resultater (Dansk) 1:

Processer af rekruttering og frafaldHvis praksis er at de har brug for folk, der er villige og i stand til at vedtage dem, ogat holde dem i live. Dem der er interesseret i at fremme specifikke praksis, eller stammerandre skal tænke over hvordan praksis fange og rekruttere deres luftfartsselskaber ogom hvordan luftfartsselskaber defekt fra en praksis. Snarere end at behandle individuelle motivationerog begær som forklaringer på hvad folk gør, det mere relevant spørgsmål – fra en

Resultater (Dansk) 2:

Processer af rekruttering og frafald
Hvis praksis er at fortsætte de har brug for folk, der er villige og i stand til at vedtage dem, og
til at holde dem i live. De, der er interesseret i at fremme bestemte praksis, eller stammer
andre, nødt til at tænke over, hvordan praksis opsamling og rekruttere deres "bærere", og
om hvordan luftfartsselskaber defekt fra en praksis. Snarere end at behandle individuelle motivationer
og ønsker som forklaringer på, hvad folk gør, jo mere relevant spørgsmål - fra en